Дата проведения заседания Комиссии

Статус (планируемая, проведенная)

Основание для проведения заседания Комиссии

Принятое Комиссией решение

27.05.2023

Проведена

Анализ сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера предоставленных муниципальными служащими администрации Ковровского района

Установлено, что представленные тремя муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными. Рекомендовано представителю нанимателя применить к муниципальным служащим меру ответственности в виде устного замечания

17.05.2022

Проведена

Представление Ковровской городской прокуратуры об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции в части полноты и достоверности предоставляемых сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими администрации Ковровского района

Установлено, что представленные тремя муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются неполными и недостоверными. Рекомендовано представителю нанимателя применить к одному муниципальному служащему меру ответственности в виде выговора, к двум муниципальным служащим применять меру ответственности в виде замечания

14.04.2023

Проведена

Рассмотрение уведомления муниципального служащего администрации Ковровского района о получении им дополнительной оплаты труды

Установлено отсутствие конфликта интересов

10.08.2023

Проведена

Рассмотрение уведомления о приеме на работу и заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим

Установлено отсутствие конфликта интересов

22.11.2024

Проведена

Рассмотрение нарушений, выявленных по итогам выездных мероприятий в администрацию Ковровского района Владимирской области в соответствии с распоряжением Правительства Владимирской области от 04.12.2023 № 985-р «Об организации взаимодействия исполнительных органов Владимирской области с органами местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области в 2024 году» допущенных муниципальным служащим

Установлено, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. Рекомендовано представителю нанимателя не привлекать к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, ограничиться устным замечанием