В соответствии с постановлением Губернатора Владимирской области от 04.08.2008 №622, с учетом изменений от 04.10.2012 №1120, в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях отрасли культура Ковровского района

п о с т а н о в л я ю:

Внести следующие изменения в постановление Главы Ковровского района от 26.06.2008 №877 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Ковровского района»:

1. Дополнить п.3.2. раздела «3. Выплаты стимулирующего характера» следующим п.п.:

« - выплаты за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности».

2. Раздел «3.Выплаты стимулирующего характера» дополнить следующими пунктами:

«3.6. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений производятся в пределах общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения. Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается до 30 процентов от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения.

3.7. Учредитель может устанавливать руководителю учреждения культуры выплаты стимулирующего характера. В этих целях управление культуры, молодежной политики и туризма администрация района вправе централизовать до 5% ассигнований, выделяемых из районного бюджета на оплату труда работников и персонала подведомственных им учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям указанных учреждений.

3.8. Централизованные бюджетные ассигнования распределяются управление культуры, молодежной политики и туризма администрация района (по согласованию с главой района) между подведомственными ему учреждениями и используются до конца финансового года.

3.9. Выплаты за работу в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, устанавливаются в размере 25% согласно перечня должностей специалистов культуры, указанных в приложении №4.».

3. Раздел «4. Оплата труда руководителя муниципального учреждения культуры» дополнить абзацем:

«Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в соответствии с п.1.1 приложения N 1 к Положению.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения в соответствии с п.2.1. настоящего Положения и перечнем видов выплат компенсационного характера.

Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается учредителем в соответствии с п. 3.7. настоящего Положения.»

4. Изложить п. 2.1 раздела «2. Схема расчета должностных окладов специалистов и служащих» в приложении №1 к Положению в следующей редакции:

«Должностные оклады специалистов и служащих рассчитываются по следующей схеме:

ДО = БО x Кд x Коб x Ккв, где

ДО - должностной оклад;

БО - базовый оклад;

Кд - коэффициент в зависимости от занимаемой должности;

Коб - коэффициент уровня образования;

Ккв - коэффициент квалификации.

2.1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии.

Таблица № 1

5. Изложить Таблицу №5 в разделе №4 Повышающие коэффициенты к базовому окладу в приложении №1 к Положению в следующей редакции:

Таблица № 5

6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Глава Ковровского района                                                                                             А.В. Клюшенков